5月14日下午，格力電器舉行科技創(chuàng)新大會(huì)暨2018屆科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)，董明珠出席現(xiàn)場(chǎng)講話，對(duì)格力科研人員做出的成就給予充分肯定，強(qiáng)調(diào)人才是格力最大的財(cái)富，發(fā)出獎(jiǎng)金5000萬(wàn)，單項(xiàng)獎(jiǎng)金高達(dá)120萬(wàn)，多次引發(fā)掌聲雷動(dòng)。

   格力此舉可謂誠(chéng)意十足。在尊重人才、尊重創(chuàng)新已成為共識(shí)的時(shí)代，企業(yè)都在標(biāo)榜自己尊重人才、愛(ài)惜人才，但真正用真金白銀去激勵(lì)人才的屈指可數(shù)，格力電器是一個(gè)。
   對(duì)此董明珠的解釋也十分有誠(chéng)意：“有人說(shuō)，提到德國(guó)大家想到的是寶馬，提到美國(guó)大家想到硅谷，提到中國(guó)我要自豪地說(shuō)‘中國(guó)有格力’，因?yàn)楦窳τ心銈�！�?
   這符合董小姐的性格，也符合格力一貫宣揚(yáng)的鼓勵(lì)自主創(chuàng)新的企業(yè)文化。消息發(fā)出當(dāng)晚，“董明珠5000萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)研發(fā)人員”的新聞一度登上微博熱搜，獲得2600萬(wàn)的關(guān)注量，評(píng)論則一邊倒地贊揚(yáng)格力重視人才，肯定格力的實(shí)干創(chuàng)新精神。可以說(shuō)，格力的這5000萬(wàn)打造出了一個(gè)企業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)的標(biāo)桿。
   知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，體現(xiàn)于國(guó)與國(guó)之間的科技力量競(jìng)爭(zhēng)，中國(guó)作為后發(fā)國(guó)家，更要在追趕中加速科技創(chuàng)新步伐。也因此，政府常設(shè)國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，弘揚(yáng)全社會(huì)尊重科研人才的風(fēng)尚。筆者認(rèn)為，格力5000萬(wàn)大手筆打造企業(yè)層面的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的標(biāo)桿，是對(duì)中國(guó)創(chuàng)新為本戰(zhàn)略推行的呼應(yīng)，也具有寶貴的市場(chǎng)探索價(jià)值。作為市場(chǎng)主體，格力的每一項(xiàng)科技發(fā)明，都會(huì)放置于市場(chǎng)第一線去轉(zhuǎn)化，并檢驗(yàn)其成果，從而實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)車(chē)間與市場(chǎng)終端、消費(fèi)者需求的無(wú)縫對(duì)接，有助于中國(guó)科技興國(guó)在市場(chǎng)微觀層面的具化執(zhí)行。
   同時(shí)，這也是推動(dòng)人才戰(zhàn)略升級(jí)，用重獎(jiǎng)來(lái)兌現(xiàn)對(duì)格力做出重大科技創(chuàng)新的人才對(duì)等回報(bào)承諾，并對(duì)所有心懷創(chuàng)新之心的格力人釋放明確的激勵(lì)信號(hào)：格力是一個(gè)讓所有人才都可盡情作為，也必有長(zhǎng)遠(yuǎn)收獲的平臺(tái)。格力通過(guò)為科技人才提供開(kāi)放寬松的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，構(gòu)建了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展所需的人才梯隊(duì)，同時(shí)獲得了一大批技術(shù)成果，服務(wù)于企業(yè)在智能裝備等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的突進(jìn)。
   由此我們可以看到，格力2018年實(shí)現(xiàn)了營(yíng)收突破2000億與5萬(wàn)項(xiàng)專利的雙豐收，尤其是后者，將成為格力在全球競(jìng)爭(zhēng)中通過(guò)自主創(chuàng)新、掌握核心科技的不敗之基。
   這更是對(duì)其他中國(guó)企業(yè)的啟迪。改革開(kāi)放前三十年，中國(guó)企業(yè)憑借土地、勞動(dòng)力等低成本要素，在全球產(chǎn)業(yè)分配中獲得了大量資源，最終形成讓世界刮目相看的“中國(guó)制造”，也奠定了中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的奇跡。而當(dāng)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性變化，中國(guó)經(jīng)濟(jì)也走向轉(zhuǎn)型升級(jí)拐點(diǎn)，企業(yè)就要從傳統(tǒng)增長(zhǎng)方式加快轉(zhuǎn)向，與世界經(jīng)濟(jì)智能化、信息化、自動(dòng)化、定制化趨勢(shì)同步。而要做到這一點(diǎn)，則需要做到人才第一，創(chuàng)新至上，通過(guò)最大程度地人盡其才，并融入到研發(fā)、制造、營(yíng)銷(xiāo)等環(huán)節(jié)的改造中，引領(lǐng)新科技、新產(chǎn)品潮流，保持長(zhǎng)久競(jìng)爭(zhēng)力。
   尊重人才就要正視人才的價(jià)值，格力電器實(shí)實(shí)在在地把這個(gè)道理詮釋了出來(lái)。