2008年12月31日下午永鋼集團2008年度工作總結(jié)表彰大會在此隆重召開。
集團公司2008年共完成煉鋼412萬噸、軋材411萬噸,銷售收入310億元、利稅18億元,企業(yè)整體規(guī)模進一步擴大,銷售渠道進一步拓寬,自主創(chuàng)新能力進一步增強,員工隊伍素質(zhì)和企業(yè)管理水平進一步提高,服務保障水平、社會形象及產(chǎn)品美譽度進一步提升,實現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展。
在部署2009年工作目標任務時,村黨委副書記、集團公司總經(jīng)理吳耀芳說,在金融危機給企業(yè)發(fā)展帶來困難的不利情形下,公司上下必須堅定信心,充分發(fā)揮企業(yè)在區(qū)位、規(guī)模、誠信、資金、品牌及管理上的優(yōu)勢,在強化管理、節(jié)支降本、自主創(chuàng)新、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟上下功夫,夯實企業(yè)基礎(chǔ),變“危機”為“機遇”,開創(chuàng)經(jīng)營發(fā)展的嶄新局面。公司確定2009年生產(chǎn)經(jīng)營的目標任務是:完成煉鋼430萬噸、軋材430萬噸,銷售收入240億元,利稅12億元。為實現(xiàn)這一目標,要統(tǒng)籌全局,有序推進項目建設,加大生產(chǎn)力度,優(yōu)化采購渠道,擴大銷售市場,系統(tǒng)地做好產(chǎn)、供、銷工作;要加強人才隊伍建設,加大自主創(chuàng)新和研發(fā)、安全生產(chǎn)、節(jié)支降本力度,做好節(jié)能環(huán)保工作,確保企業(yè)協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展;要進一步提高制度執(zhí)行力、改進管理方式、加大管理考核力度,確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
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