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| 【節(jié)能】云南省跨越發(fā)展需與節(jié)能減排協(xié)同推進 |
| （時間:2013-12-31 14:01:03） |
2013年12月31日，當前，云南省形成了以煤炭和水電為主的能源產(chǎn)業(yè)體系，煤炭和水電占能源總量的98%以上，風電、太陽能等新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展處于起步階段。煤炭以小煤礦為主，開采技術(shù)和產(chǎn)業(yè)集中度低，大型水電、火電比重低，受現(xiàn)行電價體制影響，省內(nèi)水電載能產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢，汛期窩電棄水現(xiàn)象嚴重，電力裝機和能源結(jié)構(gòu)性矛盾突出�！笆濉逼陂g，節(jié)能減排潛力逐漸減小，能源、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡狀況更加突出，要完成“十二五”節(jié)能減排的目標任務(wù)，能源、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進入關(guān)鍵期。
按照國家總體戰(zhàn)略部署，“十二五”期間，我省迎來了建設(shè)中國面向西南開放的重要橋頭堡和實施新一輪西部大開發(fā)等重大機遇。作為我國重要的戰(zhàn)略資源接續(xù)地，鋼鐵、有色、石化等高載能產(chǎn)業(yè)仍是我省重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，因此，能源的剛性需求將大幅增長，主要污染物排放量也將急劇上升，節(jié)能減排面臨嚴峻的形勢。為此，“十二五”期間，要求經(jīng)濟社會發(fā)展與節(jié)能減排必須進一步相協(xié)調(diào)，才能順利完成節(jié)能減排的目標，實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
《云南省“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃》中明確提出，以鋼鐵、化工、建材、有色、電力、石化、煤炭、機械等為重點，深入實施節(jié)能減排。提升節(jié)能減排裝備和配套設(shè)施，加快節(jié)能減排信息化建設(shè)，實施燃煤工業(yè)鍋爐（窖爐）改造、余熱余壓利用、瓦斯發(fā)電、電機系統(tǒng)節(jié)能、能量系統(tǒng)優(yōu)化等節(jié)能減排重點工程，強化企業(yè)節(jié)能減排管理。通過合同能源管理，財政獎勵金引導，在全省全面實施合同能源管理投融資節(jié)能項目。在提高工業(yè)能效領(lǐng)域每年實施50項合同能源管理項目；在光熱一體化建筑領(lǐng)域每年實施20項合同能源管理項目；在高速公路隧道、市內(nèi)交通燈等交通領(lǐng)域每年實施30項合同能源管理項目；在公共機構(gòu)每年實施60項節(jié)能燈、改造等合同能源管理改造項目；其他領(lǐng)域每年不低于40項。
專業(yè)技術(shù)人才緊缺
為促進我省重點用能企業(yè)和節(jié)能機構(gòu)開展能源管理和節(jié)能服務(wù)工作，2014年云南低碳經(jīng)濟網(wǎng)將繼續(xù)在昆明開展“能源管理師、能源審計師、節(jié)能評估師、碳資產(chǎn)管理師和EPC項目經(jīng)理”培訓工作（2013年共舉辦4期，2014年計劃安排4期），培訓班的舉辦，對深化用能企業(yè)加強節(jié)能能源管理工作經(jīng)驗具有一定的促進作用，同時為開展節(jié)能工作的服務(wù)機構(gòu)帶來了更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗和最新的國家政策法規(guī)解讀，培訓班按照制度要求和培訓計劃組織培訓和考試，使參訓學員盡快了解專業(yè)知識體系，增強了專業(yè)業(yè)務(wù)能力。培訓考核合格，根據(jù)培訓考試科目頒發(fā)國家急需緊缺人才培養(yǎng)工程“能源管理師、能源審計師、節(jié)能評估師、碳資產(chǎn)管理師和合同能源管理項目經(jīng)理”證書，該證書全國通用，在建筑、工業(yè)、交通、農(nóng)業(yè)、電力等領(lǐng)域，可作為專業(yè)技術(shù)人員個人專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷和繼續(xù)教育的憑證，作為個人崗位聘用、任職、定級和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。
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