“我們趕上了很好的時代,雖然難免也會有許多遺憾,但是對于線纜企業(yè)來說,這個時代是有很多歷史機遇的!边h東控股集團董事局主席、首席執(zhí)行官蔣錫培4月8日在2015電線電纜行業(yè)高峰論壇上表示。 中國線纜行業(yè)有將近一萬家線纜企業(yè),產(chǎn)能嚴重過剩,無論是去年“停工潮”的蔓延還是今年“淘汰賽”的加速,都意味著線纜行業(yè)正面臨著一場巨大的變革。但是在蔣錫培看來,這種變革未必不是好事。
蔣錫培做主題演講
蔣錫培說,以習近平為總書記的新一屆中央領導集體,經(jīng)過兩年多的施政,讓我們清晰的看到了中央堅持全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的決心。這“四個全面”的提出,使國家各項工作關鍵環(huán)節(jié)、重點領域、主攻方向更加清晰,內(nèi)在邏輯更加嚴密,對推動改革開放邁上新臺階提供了強力保障。尤其是全面深化改革,將會使得整個社會釋放巨大的能量,使得全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的期待得以實現(xiàn)。 如果說全面深化改革能夠釋放改革紅利,那么全面依法治國則為民營企業(yè)創(chuàng)造了更好的法治環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在蔣錫培看來,中國的法律實施存在不少問題,選擇性的執(zhí)法和違法不究等現(xiàn)象使得國家和社會付出了沉痛的代價。但我們有理由相信,中央全面依法治國是決心堅定和長期堅持的。 全面深化改革和依法治國給線纜企業(yè)帶來了眾多的機遇,但是蔣錫培也提醒民營企業(yè)家要注意規(guī)避三大風險:法律風險、重大決策風險、用人風險!拔覀冃枰煤玫陌讶箫L險控制好,任何一個風險都有可能讓你傷筋動骨,讓企業(yè)處于極度被動,甚至危及企業(yè)生存。適度的杠桿是必須的,但杠桿也會帶來風險,特別是杠桿太大的時候。因此風險對于我們做企業(yè)的人而言,是特別需要防范的。” 另外,蔣錫培還強調(diào)了人才對于企業(yè)的重要性以及選撥人才、集聚人才的心得。遠東主要通過“六力術”:學力、經(jīng)歷、能力、脈力、思力、品力這六方面來選拔人才,通過“六子登科”政策,提供“票子、房子、梯子、位子、里子、面子”來吸引、集聚人才,做到“招得來、留得住”,同時讓他們擁有不斷學習和成長的空間,與企業(yè)一同發(fā)展。 蔣錫培最后表示,作為行業(yè)企業(yè)而言,看到中央政府這樣的施政思想和綱領以后,我們確實非常欣慰。我們有理由相信,以習近平為總書記的這屆中央領導集體能夠為中國未來指明方向,創(chuàng)造更好的法治環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓中國的企業(yè)、企業(yè)家真正成為創(chuàng)造價值的主體,得到更好的尊重和認同。
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