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【泵閥】四大信號(hào)凸顯我國(guó)泵閥企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難
(時(shí)間:2012-4-16 9:46:05)
  “盈利空間縮小”、“產(chǎn)能過!、“資金緊張”和“招工難”等,成為泵閥企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難的四大信號(hào)。
  信號(hào)之一
  成本上升導(dǎo)致盈利空間縮小
  當(dāng)前泵閥企業(yè)存在著成本持續(xù)上升、社保稅費(fèi)負(fù)擔(dān)依然較重,盈利空間縮小等問題。泵閥企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)當(dāng)前企業(yè)面臨的最主要困難選擇比重最高的三項(xiàng)依次是:“人工成本上升”(80.5%)、“能源、原材料成本上升”(51.2%)和“社保、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)過重”(50.3%),其中,選擇“社保、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)過重”的比2011年的同一調(diào)查提高了7個(gè)百分點(diǎn)。受到成本大幅上升的影響,企業(yè)的盈利空間縮小,目前盈利“低于正常”的企業(yè)占61.7%,比2011年提高了7個(gè)百分點(diǎn)。
  在泵閥企業(yè)人工成本和物料采購(gòu)價(jià)格的變化方面,調(diào)查顯示,與去年同期相比,一季度人工成本“上升”的企業(yè)占89.4%,“持平”的占8.4%,“下降”的占2.3%。同時(shí),泵閥企業(yè)經(jīng)營(yíng)者預(yù)計(jì)二季度人工成本上升的壓力依然較大,預(yù)計(jì)二季度人工成本比一季度“上升”的企業(yè)占54%,預(yù)計(jì)“下降”的只占2%。關(guān)于物料采購(gòu)價(jià)格,一季度物料采購(gòu)價(jià)格“上升”的企業(yè)占58%,“下降”的占11.7%。
  信號(hào)之二
  部分行業(yè)產(chǎn)能過剩問題較嚴(yán)重
  目前產(chǎn)能“嚴(yán)重過剩”的企業(yè)占14.4%,“有些過!钡恼43.8%,“正!钡恼32.9%,“有些不足”或“嚴(yán)重不足”的僅占8.9%。
  信號(hào)之三
  中小企業(yè)資金緊張狀況依然突出
  泵閥企業(yè)的資金來源,近八成(79.6%)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者選擇“自有資金(利潤(rùn)留成)”,排在第一位,其他依次是:“銀行貸款”(60.3%)、“民間借貸”(20.1%)、“上市融資”(0.9%)和“發(fā)債”(0.2%)。其中,小型泵閥企業(yè)和非國(guó)有泵閥企業(yè)選擇“民間借貸”的比重相對(duì)較高。
  泵閥企業(yè)資金的來源主要是利潤(rùn)留成,但由于一季度企業(yè)盈利的下滑,因此目前企業(yè)資金緊張狀況依然突出。目前資金“緊張”的企業(yè)占49.7%,資金“寬!钡膬H占6%;資金“緊張”的比“寬!钡亩43.7個(gè)百分點(diǎn),這一數(shù)據(jù)比2011年提高了1.5個(gè)百分點(diǎn)。其中,中小泵閥企業(yè)的資金緊張狀況相對(duì)更加嚴(yán)重。
  信號(hào)之四
  企業(yè)招工難問題仍然較大

  八成的泵閥企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為2012年二季度企業(yè)招工“有一定困難”或“有較大困難”,與去年一季度和去年四季度相比變化不大。
  當(dāng)問及“企業(yè)出現(xiàn)招工難的主要原因”時(shí),企業(yè)經(jīng)營(yíng)者選擇比重最高的兩項(xiàng)是“新生代農(nóng)民工的擇業(yè)期望提高”和“物價(jià)上升過快,導(dǎo)致求職者生活成本增加,預(yù)期收益下降”,分別為66.4%和53.7%,明顯高于其他選項(xiàng),也高于2011年四季度的調(diào)查結(jié)果。其他選擇比重較高的還有:“勞動(dòng)力供給總量不足”、“招工崗位技術(shù)要求高”、“薪酬待遇低,缺乏競(jìng)爭(zhēng)力”。
  當(dāng)調(diào)查問及“貴企業(yè)希望國(guó)家或政府在企業(yè)招工用工方面提供哪些政策支持”時(shí),企業(yè)經(jīng)營(yíng)者選擇比重最高的兩項(xiàng)是“降稅或幫助企業(yè)降低生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本”(69.3%)和“穩(wěn)定物價(jià),降低生活成本,增加企業(yè)所在地生活消費(fèi)成本吸引力”(57.8%);其他依次是:“政府組織培訓(xùn),提升勞務(wù)工技能”、“多提供求職信息/招聘平臺(tái)/溝通渠道”、“加快人力資源市場(chǎng)建設(shè),提供更有針對(duì)性的服務(wù)”、“加強(qiáng)公共服務(wù)建設(shè),提升企業(yè)所在地吸引力”和“大力發(fā)展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),提升區(qū)域內(nèi)人力資源市場(chǎng)化配置能力”。文章由上海水泵廠家法爾泵業(yè)提供
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