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| 【節(jié)能】上海市機管局調(diào)研金山區(qū)公共機構節(jié)能工作 |
| （時間:2013-8-28 8:58:31） |
近期，市機管局倪一飛副局長和局節(jié)能處一起前往金山區(qū)機管局調(diào)研公共機構節(jié)能工作，并就有關“四風”問題聽取了意見建議。
自《上海市公共機構節(jié)能管理辦法》實施以來，金山區(qū)委、區(qū)政府高度重視公共機構節(jié)能工作，依托公共機構節(jié)能監(jiān)管平臺建設，以能耗統(tǒng)計為抓手，不斷創(chuàng)新機制、完善制度，在區(qū)（縣）機管局系統(tǒng)率先成立節(jié)能與服務監(jiān)管科，做到節(jié)能工作定崗、定編、定職能的管理要求，積極推進區(qū)內(nèi)公共機構能耗數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報工作，公共機構節(jié)能工作取得積極成效。
機管局局黨組認為，機關工作好不好，群眾最有發(fā)言權，到一線調(diào)研既是對工作的具體指導，也是向群眾學習的具體行動。倪一飛副局長在調(diào)研中，實地觀看了金山區(qū)公共機構節(jié)能監(jiān)管平臺的操作演示，對具體細節(jié)問題進行了詢問了解，并與區(qū)領導和區(qū)政府機關同志就公共機構節(jié)能工作進行交流，聽取意見。
倪一飛副局長在交流時談到，公共機構節(jié)能管理工作“經(jīng)驗源于實踐，點子出自基層”，金山區(qū)通過成立區(qū)一級節(jié)能工作領導小組，注重發(fā)揮職能部門聯(lián)動作用，在合同能源管理項目實施和節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建工作中，進行了有益的探索，給予我們許多啟示，值得認真總結，宣傳推廣，有利于全市公共機構節(jié)能工作整體層次的提高。
倪一飛副局長要求局機關單位應加強對金山區(qū)公共機構節(jié)能管理經(jīng)驗的學習，積極探索區(qū)（縣）公共機構節(jié)能管理工作有效開展的途徑和方法，進一步發(fā)揮職能作用，加強對區(qū)（縣）公共機構節(jié)能工作的指導服務。
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